Green Globe

De exploitatie van de terminal voor cruiseschepen en het hosten van evenementen kunnen aanzienlijke milieu-uitdagingen met zich meebrengen. Met het Green Globe programma verbindt Cruise Port Amsterdam zich om duurzaam te ondernemen.

De exploitatie van de terminal voor cruiseschepen en het hosten van evenementen kunnen aanzienlijke milieu-uitdagingen met zich meebrengen. Met het Green Globe programma verbindt Cruise Port Amsterdam zich om duurzaam te ondernemen. Dit doen wij samen met collega’s, leveranciers en relaties. Zo kijken wij naar besparingen op het gebied van energie en water, recyclen wij zoveel mogelijk, zijn wij altijd op zoek naar een groener alternatief voor onze processen,  bieden wij de mogelijkheid om zero-waste events te organiseren en zetten wij ons in voor diverse maatschappelijke doelen. 

Green Globe

Green Globe is een wereldwijd certificeringsprogramma met als doel ons CO2 footprint terug te dringen. ‘Een beter milieu begint bij jezelf’, groen doen gaat in stapjes, ook bij Cruise Port Amsterdam. In 2023 zijn wij gestart met het Green Globe programma en in 2024 zullen wij, met hulp van Green Label Service officieel gecertificeerd zijn.

Cruise Port Amsterdam richt zich op de volgende duurzame aandachtsgebieden:

  1. Natuur en milieu
  2. Sociale betrokkenheid
  3. Gezondheid en veiligheid

Natuur en Milieu
Cruise Port Amsterdam vindt het belangrijk om zorgvuldig om te gaan met de planeet, voor onze kinderen èn toekomstige generaties.
Door kritisch te kijken naar onze eigen processen en deze om te zetten in groene alternatieven dragen wij bij aan een betere balans tussen mens en natuur. 

Sociale betrokkenheid
Cruise Port Amsterdam is een goede, sociale werkgever met oog voor werknemers en omgeving. Bij de uitvoer van de bedrijfsprocessen zal altijd rekening worden gehouden met de historie van gebouw, locatie en de buurt. Daarnaast vinden wij het belangrijk dat werknemers betrokken worden bij ons duurzaamheidsbeleid en hen te stimuleren ‘groen te denken’ bij alles wat zij doen. Niet alleen op werk maar ook thuis. Want samen creëren we meer impact.  

Gezondheid en veiligheid
Investeren in de vitaliteit van onze werknemers draagt bij aan persoonlijk werkgeluk, groei en ontwikkeling van de werknemer en dus voor de continuïteit van het bedrijf. Zo is er ruimte en aandacht voor trainingen en opleidingen en biedt CPA de mogelijkheid om deels thuis te werken.  Balans tussen werk en privé vinden wij belangrijk. Dit uit zich in een steady en dedicated team waarbij gastvrijheid en werken met een glimlach centraal staat.

Onze doelen voor de komende jaren

Wij zitten niet stil en hebben gezamenlijk een aantal doelen vastgesteld;

2024 :

  • bieden wij alleen nog milieu vriendelijke koffiebekers aan
  • hebben alle producten t.b.v. kantoor hebben een groen keurmerk
  • is er een dopper watertap geïnstalleerd voor het bijvullen van eigen waterfles
  • zijn de eerste 10 afvalbakken voor gescheiden inzameling  in de terminal geïntroduceerd

     2025:

  • is er walstroom beschikbaar
  • zijn oplaadmogelijkheden voor E-cars uitgebreid van 2 naar 10 oplaadpunten
  • rijdt 50% van de vorkheftrucks elektrisch t.b.v. bagage afhandeling schepen
  • zijn de volgende 10 afvalbakken voor gescheiden inzameling geplaatst
  • is een dashboard ontwikkeld voor verbruik energie en water
  • is een haalbaarheidsonderzoek afgerond m.b.t. gebruik raamfolie pand 

     2026:

  • wordt het afval volledig 100% gescheiden ingezameld en aangeboden
  • is verlichting busterminal volledig vervangen door led
  • zijn alle technische ruimtes uitgerust met sensorverlichting
  • is een haalbaarheidsonderzoek zonnepanelen entree pand afgerond
  • zal energie en waterverbruik gemonitord worden d.m.v. dashboard
  • is een haalbaarheidsonderzoek afgerond v.w.b. glasbewassing pand met regenwater/water uit het IJ

Het complete duurzaamheidsplan kunt u hieronder downloaden.